驗廠最新動態(tài)
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現(xiàn)在的商品需求逐漸飽和,很多工廠因為訂單減少,人力成本逐漸的提高,規(guī)模小的工廠很難維持工廠的開支。在b2b平臺上有很多的大買家,很多工廠都會入駐商品到b2b平臺上,以獲取大訂單。這些大買家在和廠家合作之前通常都會找專業(yè)的驗廠公司到廠里驗廠,只有通過驗廠,工廠才會被納入合格的供貨商名單。而驗廠公司要怎樣選擇呢?現(xiàn)在驗廠公司很多,如果找不權(quán)威的驗廠公司驗廠,也很難在客戶那里得到認可。那我們怎樣去找一家既權(quán)威又有豐富經(jīng)驗的驗廠公司呢?
深圳市通達利企業(yè)管理顧問有限公司成立于 2005 年,總部設(shè)在深圳。它的前身是深圳市通達利投資發(fā)展有限公司。憑著扎實的外貿(mào)底蘊和關(guān)系平臺,并經(jīng)過不斷地努力,打造了良好的驗廠關(guān)系網(wǎng)。多年來,我們以沿?!爸槿恰?、 “長三角” 、 “環(huán)渤海”三大經(jīng)濟圈的縱向發(fā)展為主,以中部、西部的橫向發(fā)展為輔,并在天津設(shè)立了辦事處,形成南與北共同發(fā)展的局面。我們先后成功地為國內(nèi)外數(shù)千間企業(yè)提供 COC (迪士尼驗廠,SMETA驗廠,BSCI驗廠,沃爾瑪驗廠,WCA驗廠,SQP驗廠,QMS驗廠,COSTCO驗廠,Target驗廠等)驗廠及體系認證咨詢服務(wù),迅速成為企業(yè)管理咨詢和培訓、國際標準認證咨詢和培訓、強制性產(chǎn)品認證和食品認證咨詢的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。服務(wù)的領(lǐng)域包含了電子,玩具,服裝,塑料,五金,陶瓷,禮品,絲花,家具,電器,以及鞋類等。伴隨著中國企業(yè)的崛起,通達利以良好的口碑和信譽,贏得客戶的高度評價。
迪士尼驗廠標準:
首次會議:自我介紹,了解工廠基本情況,介紹審核流程,詢問管理層等。
工廠巡視:確保工廠的工作環(huán)境符合當?shù)睾蜕a(chǎn)守則的要求。
文件審核:確保工廠運作的合法性。
工人面談:獲取其他過程無法得到的信息以及考察文件的一致性
末次會議:教育并提供改善的最佳運作指引,幫助工廠達到守則的要求
BSCI驗廠標準:
1、工廠、宿舍平面圖
2、所有員工的勞動合同
3、工廠規(guī)章制度以及員工獎懲記錄
4、社會保險繳費憑證,以及相關(guān)批文
5、消防演習、消防培訓記錄和消防設(shè)施檢查記錄
6、營業(yè)執(zhí)照、國稅和地稅登記證、建筑工程竣工驗收證明
7、衛(wèi)生許可證, 廚工健康證、未成年員工體檢記錄及上崗登記證等
8、員工安全衛(wèi)生培訓及崗位培訓記錄,化學品人員培訓記錄
沃爾瑪驗廠標準:
1、反歧視條款:向雇員提供良好的工作環(huán)境,確保員工不因為直接或者間接涉及種族,宗教,性別,政治觀點,或者身體殘疾問題,而受到歧視,打擾等。
2、強迫用工條款:我們不雇傭罪犯,學徒工,或被強迫的勞動者,從事工廠產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3、童工條款:不用童工,不雇傭年齡在15歲以下的人員。
4、工作時間條款:依據(jù)當?shù)胤梢?guī)定的上班時間和加班時間,制定合理的員工作息制度。
5、壓迫與威逼條款:認同員工的價值,尊重每個員工,杜絕使用殘酷不尋常的紀律約束。
6、賠償條款:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定合理支付員工工資,這些法律如關(guān)于最低工資標準規(guī)定,和本地主要產(chǎn)業(yè)工資標準規(guī)定。
7、員工健康與安全條款:根據(jù)所有現(xiàn)行法律法規(guī)提供安全,干凈和健康的工作環(huán)境。
SEDEX驗廠標準:
1、公司概括簡介:體現(xiàn)公司的成立時間、法人代表、地址、主要設(shè)備、規(guī)模人數(shù)、經(jīng)營范圍等基本信息
2、員工手冊:體現(xiàn)員工的工作時間、勞動報酬、薪資與休假、勞動保護等基本信息
3、招工指引/程序:體現(xiàn)公司的正常招聘流程
4、工作時間記錄:明確體現(xiàn)當天的上班時間和下班時間,體現(xiàn)當天的工作時間長度
5、廠房建筑結(jié)構(gòu)安全許可證: 廠房消防安全許可證
6、健康安全政策:制定風險管理方針和程序,對公司風險因素進行分析,并制定應(yīng)急預防措施
7、電梯起重設(shè)備登記準用:特種作業(yè)人員資格證書
8、化學危險品倉許可:化學危險品清單,編制物料安全特性表,在使用和儲存場所張貼
9、食堂衛(wèi)生許可證:飯?zhí)脧N房必須注意清潔;生與熟的食物分開擺放,熟的食物必須加蓋蓋好
10、保安守則:不得強迫和限制人身自由,工人下班后可自由離開
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