驗(yàn)廠最新動(dòng)態(tài)
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認(rèn)證流程
一、模擬自評(píng):工廠內(nèi)部相關(guān)辦理人員,依照WRAP驗(yàn)廠的要求,建立自評(píng)小組或聘請(qǐng)專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)工廠自身進(jìn)行模擬評(píng)測,找出漏洞或問題,改進(jìn)缺乏,當(dāng)辦理小組以為工廠基本滿足WRAP驗(yàn)廠要求,則能夠向WRAP理事會(huì)提交認(rèn)證懇求陳述懇求WRAP驗(yàn)廠。
二、查看審閱:懇求通過之后,WRAP驗(yàn)廠理事會(huì)依據(jù)排期授權(quán)給工廠辦理小組預(yù)約理事會(huì)在冊的監(jiān)督員名單內(nèi)的任一監(jiān)督員,由該名監(jiān)督員對(duì)工廠進(jìn)行評(píng)審,依據(jù)評(píng)審陳述決議工廠是否符合WRAP驗(yàn)廠原則,是否準(zhǔn)予認(rèn)證,以及一些監(jiān)督輔導(dǎo)意見。
三、復(fù)核追尋:監(jiān)督員出具符合規(guī)范的推薦書之后,工廠可向WRAP驗(yàn)廠委員會(huì)正式提交認(rèn)證懇求,認(rèn)證委員會(huì)在承受陳述后將列出認(rèn)證具體的有效期,并催促工廠應(yīng)承受隨機(jī)抽檢,以復(fù)核認(rèn)證結(jié)果。
檢查重點(diǎn)
1. 法規(guī)符合性
2. 強(qiáng)迫勞動(dòng)
3. 童工
4. 折磨與侮辱
5. 工資福利
6. 工作時(shí)間
7. 反對(duì)歧視
8. 安全
9. 工會(huì)
10. 環(huán)境
11. 不合法轉(zhuǎn)運(yùn)
12. 反恐
一、模擬自評(píng):工廠內(nèi)部相關(guān)辦理人員,依照WRAP驗(yàn)廠的要求,建立自評(píng)小組或聘請(qǐng)專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)工廠自身進(jìn)行模擬評(píng)測,找出漏洞或問題,改進(jìn)缺乏,當(dāng)辦理小組以為工廠基本滿足WRAP驗(yàn)廠要求,則能夠向WRAP理事會(huì)提交認(rèn)證懇求陳述懇求WRAP驗(yàn)廠。
二、查看審閱:懇求通過之后,WRAP驗(yàn)廠理事會(huì)依據(jù)排期授權(quán)給工廠辦理小組預(yù)約理事會(huì)在冊的監(jiān)督員名單內(nèi)的任一監(jiān)督員,由該名監(jiān)督員對(duì)工廠進(jìn)行評(píng)審,依據(jù)評(píng)審陳述決議工廠是否符合WRAP驗(yàn)廠原則,是否準(zhǔn)予認(rèn)證,以及一些監(jiān)督輔導(dǎo)意見。
三、復(fù)核追尋:監(jiān)督員出具符合規(guī)范的推薦書之后,工廠可向WRAP驗(yàn)廠委員會(huì)正式提交認(rèn)證懇求,認(rèn)證委員會(huì)在承受陳述后將列出認(rèn)證具體的有效期,并催促工廠應(yīng)承受隨機(jī)抽檢,以復(fù)核認(rèn)證結(jié)果。
檢查重點(diǎn)
1. 法規(guī)符合性
2. 強(qiáng)迫勞動(dòng)
3. 童工
4. 折磨與侮辱
5. 工資福利
6. 工作時(shí)間
7. 反對(duì)歧視
8. 安全
9. 工會(huì)
10. 環(huán)境
11. 不合法轉(zhuǎn)運(yùn)
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