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沃爾瑪驗廠對于人事資料審核標準

文章來源:深圳通達利企業(yè)顧問公司人氣:1702發(fā)表時間:2016-12-29

  沃爾瑪驗廠對于人事資料審核標準

  沃爾瑪驗廠 1.所有職工人事數(shù)據(jù)要貼有身份證復印件及彩色免冠近照,身份證復印必須清楚,否則保留原件,以備查(離職人事數(shù)據(jù)須保持1 年以上)

  2.身份證像須與登記相一致(主要從五觀來看),不得有借他人身份證或假身份證進廠 3.人事部必須要有一個識別假身證或借用的文件指引,并有相關(guān)培訓記錄

  4.人事資料上的有關(guān)身份證明,包括地姓名、出生年月、性別等必須與身份證上完全一致,否則必須改正重填數(shù)據(jù)

  5.核對進廠時間入廠時是否有年滿18周歲,身份證到查廠階段是否有過期(需提前2至3個月通知職工寂辦)

  6.人事數(shù)據(jù)與保險 、合同、工卡等必須完全保持一致

  7.在職與離職檔案的分開歸檔管理與分類分部門管理(《檔案管理法》) 8.請假的記錄須與工卡、工資表一致

  9.職工離辭、請假的記錄與數(shù)據(jù)歸檔保管至少半年以上

  10.工卡不宜太新,要想辦法適當弄臟一點(工卡保持1 年以上)【沃爾瑪驗廠】