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SEDEX驗(yàn)廠最基本的法規(guī)之維持生活的工資
文章來(lái)源:深圳通達(dá)利企業(yè)顧問(wèn)公司人氣:1666發(fā)表時(shí)間:2016-12-09【小中大】
SEDEX驗(yàn)廠最基本的法規(guī)之維持生活的工資
1 SEDEX驗(yàn)廠:每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工資周所付的工資和福利,至少要達(dá)到國(guó)家的法定標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn), 以高者為準(zhǔn)。在任何情況下,所付工資總應(yīng)足夠滿(mǎn)足基本需求并提供一些可供自由 支配的收入。
2 在所有雇員開(kāi)始工作之前,要為他們提供書(shū)面形式的、易于理解的、涉及工資之雇 傭條件的有關(guān)信息,并且在每次支付工資時(shí),要為他們提供本次工資涵蓋期間之工資的詳細(xì)情況。
3 不經(jīng)雇員同意,不允許扣除工資作為一種紀(jì)律約束措施,也不允許對(duì)工資進(jìn)行國(guó)家 法律規(guī)定之外的任何其他扣除。所有紀(jì)律約束措施都必須記錄在案。配【SEDEX驗(yàn)廠】
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