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深圳沃爾瑪驗(yàn)廠的廠規(guī)或員工手冊(cè)

文章來(lái)源:深圳通達(dá)利企業(yè)顧問(wèn)公司人氣:2031發(fā)表時(shí)間:2017-04-13

  深圳沃爾瑪驗(yàn)廠的廠規(guī)或員工手冊(cè)

  a. 深圳沃爾瑪驗(yàn)廠,提供員工手冊(cè)

  b. 提供涉及員工招聘、離職等手續(xù)辦理的管理制度(

 ?、賾?yīng)明確不招聘童工,無(wú)強(qiáng)迫勞動(dòng),不收取押金的條款;

 ?、陉P(guān)于保護(hù)未成年工的規(guī)定,比如不上夜班、不從事有毒有害及危險(xiǎn)崗位等;

 ?、垡?guī)定反歧視、反騷擾政策,不得有任何毆打、辱罵或體罰員工的內(nèi)容;

 ?、?工作時(shí)間規(guī)定,正常上班時(shí)間每天 8 小時(shí),加班情況應(yīng)注明屬于特殊時(shí)才出現(xiàn);

 ?、蓐P(guān)于假期的規(guī)定,每年應(yīng)有 14 天的帶薪假期,女工生育不少于 98 天的產(chǎn),勞動(dòng)者在婚喪假期間或依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,應(yīng)依法支付工資;

 ?、迒T工進(jìn)廠時(shí)發(fā)放員工手冊(cè),且公司每個(gè)崗位要規(guī)定職責(zé)范圍;

  ⑦規(guī)定工資發(fā)放、員工福利政策及考評(píng)晉升;

 ?、噙M(jìn)廠不可扣押證件、不可強(qiáng)迫加班、不可強(qiáng)迫勞動(dòng)等)【深圳沃爾瑪驗(yàn)廠】